RECRUITMENT ／ 人材紹介事業
数ではなく、質。会ってから紹介する。
20代・若手を中心とした人材紹介を予定しています。求職者とは面談を行い、これまでの経験、希望条件、今後の方向性を確認します。企業側には、募集職種・業務内容・求める人物像・勤務条件を確認したうえで、紹介に向けた情報を整理します。
事業概要
人材紹介事業では、20代・若手を中心とした人材紹介を予定しています。求職者とは面談を行い、これまでの経験、希望条件、今後の方向性を確認します。企業側には、募集職種、業務内容、求める人物像、勤務条件を確認したうえで、紹介に向けた情報を整理します。
求職者向けの経路
求職者向けには、転職相談、キャリア相談、希望条件の整理を行います。履歴書や職務経歴書だけではなく、本人の希望、働き方、今後身につけたいことを面談で確認します。正式な求人紹介は、有料職業紹介事業の許可取得後に開始する予定です。求職者の方へ →
企業向けの経路
企業向けには、採用相談、募集条件の整理、求める人物像の確認を行います。職種名だけで判断せず、実際に任せる業務、必要な経験、入社後の育成体制を確認します。正式な候補者紹介は、有料職業紹介事業の許可取得後に開始する予定です。企業の方へ →
許可申請中の注記
有料職業紹介事業は、現在、許可申請中です。許可取得後に、正式な人材紹介サービスとして開始する予定です。現時点では、求職者向けのキャリア相談、企業向けの採用相談、紹介開始に向けた情報整理を中心に対応しています。要確認：有料職業紹介の申請ステータス
正式開始後に想定する流れ
正式開始後は、求職者の面談内容と企業の採用要件を確認したうえで、紹介可否を判断します。紹介に進む場合は、候補者情報の確認、企業への共有、選考、採用結果の確認という流れを想定しています。
手数料、返金規定、契約条件などは、許可取得後に正式な条件として掲載します。要確認：紹介手数料・返金規定・契約条件
ご相談の入口
まずはご相談ください
正式な紹介開始は許可取得後ですが、キャリア相談・採用相談・情報整理は現在も承っています。