転職を決めていなくても、相談から。

相談の流れ

1. 相談申込
2. 連絡・日程調整
3. 面談
4. 経験・希望条件の整理
5. 紹介可能性の確認
6. 正式開始後の紹介手続き
7. 選考状況の確認
8. 入社後に必要な確認

面談で何を確認するか

面談では、職歴、得意な業務、苦手な業務、希望する職場環境を確認します。履歴書や職務経歴書だけで判断せず、本人の考え方、働き方の希望、今後の方向性も確認します。そのうえで、紹介に向けて整理が必要な情報や、準備すべき内容を確認します。

育成・サポート

求職者向けには、面談内容に応じて、接客、営業、面接準備、職場での基本行動などの整理を行います。SP事業で培う販売現場の研修や配置後フォローの考え方を、人材支援にも活用します。

現在の対応範囲

現在は、有料職業紹介事業の許可申請中です。正式な求人紹介は、許可取得後に開始する予定です。それまでの間は、キャリア相談、希望条件の整理、情報提供を中心に対応します。

相談時に共有する情報

相談時には、氏名、連絡先、現在の就業状況、職歴、希望条件を確認します。履歴書や職務経歴書がある場合は、面談内容の整理に活用します。個人情報の取り扱いは、プライバシーポリシーに基づいて行います。